Le parcours de Lisa Kelly au sein de l'organisation témoigne de son dévouement et de sa capacité à assumer des rôles de plus en plus importants. Forte d'une solide formation à l'Université Concordia, où elle a obtenu un baccalauréat et une maîtrise, elle apporte des connaissances approfondies à son travail. Son expérience en tant que mère de trois enfants souligne son empathie et sa compréhension des défis auxquels sont confrontées les familles au sein de la communauté de l'autisme.
Ayant beaucoup travaillé avec le public avant de rejoindre S.Au.S., Lisa possède des compétences inestimables en matière de communication qui lui permettent de combler le fossé entre l'organisation et ses parties prenantes, notamment les parents, les employés et les bénévoles. Cette capacité à établir des liens et à s'engager auprès de divers groupes permet à S.Au.S. de rester à l'écoute des besoins de la communauté qu'elle sert.
Outre son rôle à S.Au.S., Lisa siège au Conseil des gouverneurs d'ACCESS Adult Education et d'ACCESS Vocational Training de la Commission scolaire RIverside. Elle est membre de la Corporation de développement communautaire (CDC) Roussillon Comité vie associative et, en 2024, elle s'est jointe au conseil d'administration de Répit aînés Montérégie. Ces implications soulignent son engagement plus large en faveur du développement communautaire et de l'éducation.
Dans l'ensemble, la combinaison de l'expertise académique, de l'expérience personnelle et du parcours professionnel de Lisa Kelly fait d'elle un atout inestimable pour S.Au.S., servant de lien parfait entre l'organisation et ses parties prenantes.
